17 B Corps de la mode éthique: des vêtements durables produits de manière équitable
September 7, 2021
Un répertoire de plusieurs entreprises de vêtements certifiées B Corp opérant aux États-Unis et au Canada
L’idée selon laquelle il est impossible de concilier l’esthétique, la fonctionnalité des vêtements et la protection de la planète et des personnes qui les produisent n’est plus vraie. Si la première étape de la durabilité consiste à réduire la consommation – par le biais de modèles innovants de circularité et de réparation, d’un approvisionnement minutieux, d’une gestion équitable de la chaîne d’approvisionnement et d’un traitement réfléchi des employé.e.s – ces 17 entreprises certifiées B Corp basées aux États-Unis et au Canada font entrer la mode éthique dans le monde d’aujourd’hui. Des vêtements de sport aux vêtements d’affaires, des chaussettes aux vêtements pour enfants, voici un échantillon des B Corps de la mode éthique dont vous pouvez acheter pour des vêtements durables.
Athleta
États-Unis
Athleta est une entreprise certifiée B Corp qui crée des vêtements durables axés sur la performance, conçus par des athlètes féminines pour inspirer une communauté de femmes et de jeunes filles actives et confiantes, afin qu’elles atteignent leur potentiel illimité. Fondée en 1998, Athleta intègre la performance et les caractéristiques techniques à travers sa collection pour porter une femme à travers sa vie en mouvement – du yoga et de l’entraînement aux déplacements et voyages. En 2016, la société a lancé Athleta Girl pour répliquer sa performance caractéristique dans des styles destinés à la prochaine génération. La campagne Power of She d’Athleta et l’expérience de la marque célèbrent l’inclusion et le pouvoir des femmes et des filles qui s’entraident, et la B Corp soutient des programmes ayant un impact direct sur la vie des collaboratrices majoritairement féminines qui créent ses vêtements.
Bombas
États-Unis
Bombas est une entreprise certifiée B Corp de mode éthique axée sur le confort dont la mission est d’aider les personnes dans le besoin. L’entreprise a été lancée en 2013, après que les fondateurs aient appris que les chaussettes sont les vêtements les plus recherchés dans les refuges pour les personnes sans-abri. Bombas a été fondée sur la philosophie de faire des dons aux personnes dans le besoin, mais a évolué pour aller plus loin dans la communauté. Plus Bombas vend de vêtements, plus la B Corp fait de dons. Au fur et à mesure que l’entreprise se développe, ses dons et ses efforts communautaires continueront de croître également. À ce jour, Bombas a fait don de plus de 45 millions de vêtements neufs à des refuges pour les personnes sans-abri.
Cotopaxi
États-Unis
En 2013, les fondateurs de Cotopaxi se sont fixés pour objectif de créer une entreprise d’équipement de plein air et de vêtements durables qui pourrait faire des progrès significatifs dans la réduction de la pauvreté dans le monde. Aujourd’hui, en s’appuyant sur les meilleures pratiques de l’industrie des activités de plein air et du secteur du développement mondial, l’entreprise crée des produits, des expériences de plein air et des vêtements innovants qui contribuent à réduire la pauvreté, incitent les gens à faire le bien et inspirent l’aventure. Par exemple, Cotopaxi alloue 1% de ses revenus annuels à la Fondation Cotopaxi. Ces fonds sont distribués sous forme de subventions à des partenaires à but non lucratif sélectionnés pour leurs résultats en matière d’amélioration de la condition humaine et de réduction de la pauvreté.
Dhana
États-Unis
Dhana crée une mode par nature, en donnant à ses client.e.s – qu’elle considère comme des « champion.ne.s de l’environnement » – les moyens de s’engager de manière responsable en ce qui concerne leurs vêtements. Ces dernier.ère.s peuvent prolonger la durée de vie de leurs vêtements en réutilisant, recyclant, revendant et retournant les vêtements qui ne leur servent plus et éviter que les vêtements ne soient mis en décharge, en luttant activement contre le changement climatique et en inspirant la bonté aux consommateurs. Dhana invite ses clients à aller au-delà du bio et de la durabilité et à s’engager dans l’économie circulaire avec l’engagement de circularité Dhana et les 5 R : réduire, réutiliser, réparer, recycler, réfléchir. L’entreprise propose une ligne circulaire de produits ainsi que des options zéro déchet et restaurées.
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Diffusée le vendredi, l’infolettre B The Change Weekly [en anglais] présente les histoires les plus importantes et les plus pertinentes de la semaine écoulée concernant des personnes qui utilisent le monde des affaires comme une force pour le bien. L’infolettre contient une note hebdomadaire de l’équipe de B The Change, ainsi qu’un aperçu et un contexte sur les histoires que nous partageons.
EILEEN FISHER
États-Unis
Depuis plus de 30 ans, EILEEN FISHER crée des vêtements beaux et simples, conçus pour évoluer dans la vie réelle. EILEEN FISHER soutient les femmes par le biais de sa collection de mode éthique, qui simplifie la vie et inspire les femmes à exprimer leur style personnel. Elle le fait aussi par le biais d’initiatives sociales telles que le Women’s Business Grant Program, créé pour renforcer les entreprises dirigées par des femmes ; le Activating Leadership Grant, qui finance des programmes visant à activer les qualités de leadership chez les femmes et les jeunes filles ; et le concept unique de vente au détail de produits recyclés Green Eileen, qui verse ses bénéfices pour soutenir les femmes, les jeunes filles et l’environnement.
Karen Kane
États-Unis
Karen Kane produit des vêtements, des accessoires et des articles de décoration pour femmes de haute qualité et fonctionnels, animée par la conviction que les femmes doivent se sentir belles et à l’aise, en permanence. Plus de 70 % de l’équipe de direction de Karen Kane est composée de femmes, et les trois quarts de ses employé.e.s sont des personnes issues de populations sous-représentées. Les efforts de durabilité de la B Corp sont dirigés par un comité d’employé.e.s et de direction qui donne la priorité au dévouement de l’entreprise à la durabilité dans la fabrication et à la responsabilité des décisions commerciales éthiques.
Kotn
Canada
Kotn est une entreprise certifiée B Corp, vendant directement à ses client.e.s des vêtements de type « basics ». L’entreprise crée des vêtements essentiels intemporels en coton égyptien à des prix abordables. Kotn utilise le meilleur coton du monde et sa mission est de sauver le coton égyptien et les personnes qu’il soutient de l’extinction.
Looptworks
États-Unis
Avec pour objectif à long terme de parvenir à des solutions en boucle fermée dans le domaine de la fabrication, Looptworks réutilise, restaure et transforme des matériaux pré-consommation et post-consommation abandonnés, pour créer de nouveaux produits en édition limitée. En recyclant ces matériaux, la B Corp les empêche de se retrouver dans des décharges ou des incinérateurs, tout en préservant les ressources naturelles et en réduisant les émissions de carbone. Afin d’élargir le cercle des entreprises bénéfiques, tous les fournisseurs de Looptworks sont soumis à un processus de certification exhaustif qui comprend une évaluation de l’impact social et environnemental.
Merry Go Rounds
États-Unis
Merry Go Rounds est un marché de revente de vêtements pour enfants, qui rend le magasinage plus durable, plus abordable et plus amusant. Elle vend des vêtements, des jouets, des livres et des cadeaux pour enfants, neufs ou usagés, de grande qualité et de marque, par le biais d’une boutique en ligne, de boîtes d’abonnement personnalisées, d’un service de shopping virtuel personnalisé et d’un magasin à Easton, dans le Massachusetts. Sa mission est d’améliorer l’expérience du shopping d’occasion, de changer la perception de la revente et de réduire l’impact environnemental des articles pour enfants.
Paka Apparel
États-Unis
Paka s’efforce de changer l’industrie du vêtement. Les vêtements de Paka sont tissés à partir de l’une des fibres naturelles les plus douces et les plus fonctionnelles de la planète : la laine d’alpaga. Toutes les fibres utilisées dans la ligne de vêtements Paka proviennent d’alpagas vivant en liberté dans les montagnes des Andes. Paka emploie des femmes Quechua, qui tricotent à la main et signent chaque pull qu’elles fabriquent. Ses produits et ses pratiques sont conçus pour soutenir une mission simple : l’égalité entre consommateurs et consommatrices, et créateurs et créatrices.
Patagonia
États-Unis
Les valeurs de la B Corp Patagonia, marque leader de vêtements de plein air et actifs, reflètent celles d’une entreprise créée par un groupe de grimpeurs et de surfeurs. L’approche adoptée par Patagonia en matière de conception de produits témoigne d’un penchant pour la simplicité et l’utilité, un trait qui leur est caractéristique. L’entreprise déclare qu’elle est « en affaires pour sauver notre planète » et s’est engagée à utiliser ses ressources pour agir contre les changements climatiques. Qu’il s’agisse de soutenir les jeunes qui luttent contre les forages pétroliers ou de poursuivre l’ancien président Trump en justice, Patagonia ne se contente pas que de fabriquer des vêtements et agit sur les problèmes environnementaux les plus urgents auxquels notre monde est confronté.
Le guide de la justice climatique pour les entreprises
Ce guide pratique de B Lab contient des informations destinées à aider les chef.fe.s d’entreprise à comprendre l’intersection entre l’action climatique et la justice sociale et à promouvoir une approche de l’action climatique axée sur la justice.
Rose Buddha
Canada
Rose Buddha est une entreprise certifiée B Corp qui crée des vêtements de sport et des accessoires durables à l’aide de matériaux recyclés, de fibres naturelles et biologiques. Chaque produit est conçu au Canada et est fabriqué de façon éthique et équitable dans le respect des travailleurs du fil au produit fini. L’équipe travaille directement avec les fabricants, les confectionneurs, les imprimeurs et les tricoteurs pour créer un produit qui aura le plus petit impact possible sur notre environnement.
Sudara
États-Unis
Sudara Inc. s’est donnée pour mission de proposer des vêtements fabriqués éthiquement qui créent des emplois et soutiennent la formation professionnelle des femmes indiennes exposées à un risque élevé de trafic humain. Chaque année en Inde, des millions de femmes et d’enfants sont victimes de trafic humain menant à l’exploitation sexuelle. Les achats des client.e.s et les dons au Sudara Freedom Fund permettent d’élever l’espoir et de soutenir les opportunités grâce à des emplois rémunérés, des formations et une éducation.
tentree
Canada
Cette marque de vêtements de tous les jours, respectueuse de l’environnement, plante 10 arbres pour chaque article acheté. Fondée sur le principe que chaque personne qui achète veut savoir qu’elle contribue au bien-être de notre planète, les dirigeant.e.s et les employé.e.s de tentree sont convaincus qu’ils et elles peuvent inciter davantage de personnes à s’attaquer aux problèmes environnementaux auxquels nous sommes actuellement confrontés et à avoir un impact positif sur notre avenir. L’entreprise travaille avec une variété d’OBNL, de groupes éducatifs et d’organisations dans le monde entier pour s’assurer que les efforts de plantation d’arbres ont un impact réel dans les communautés locales. À ce jour, tentree a planté plus de 25 millions d’arbres et a pour objectif de planter 1 milliard d’arbres d’ici 2030.
The Good Tee
Canada
Source My Garment et The Good Tee se sont données pour mission de fabriquer de manière responsable et d’humaniser l’industrie des vêtements. The Good Tee est née avec pour mission de soutenir les cultivateurs de coton en Inde, qui ont un taux de suicide élevé. The Good Tee défend la fabrication responsable : des calendriers de production plus lents, des conditions de travail éthiques et des accords équitables pour tous.te.s. Source My Garment aide également les entreprises qui fabriquent à l’étranger à le faire de manière plus responsable.
TS Designs
États-Unis
TS Designs est un imprimeur de t-shirts personnalisés fondé en 1977. L’entreprise est spécialisée dans les t-shirts et les processus d’impression et de teinture durables. Ses clients vont des organisations du Green Mouvement à toute entreprise ou groupe à la recherche d’un produit de meilleure qualité ayant un impact environnemental et social positif. TS Designs a lancé Cotton of the Carolinas, une initiative qui permet de récolter du coton et de fabriquer des t-shirts dans toute la Caroline du Nord et du Sud. La distance la plus longue de tout le processus est de 700 miles (1 127 km), contre 16 000 miles (27 750 km) pour les chemises en coton provenant du reste du monde. En maintenant le processus local, les matériaux et les emplois restent dans la région d’origine de l’entreprise, les Carolines.
United By Blue
États-Unis
United By Blue a été fondée en 2010, animée par l’idée d’associer la vente de chaque produit à une action environnementale concrète. Pour chaque produit vendu, United By Blue retire une livre de déchets des océans et des cours d’eau grâce aux nettoyages organisés par l’entreprise. En s’engageant à utiliser des matériaux durables, United by Blue montre qu’il est possible de créer un produit bien ajusté et durable avec des matériaux provenant de sources écologiques et éthiques. En outre, United by Blue s’associe à des usines qui respectent les normes les plus strictes en matière d’installations et de personnel, avec des certifications tierces à l’appui.
Urbane & Gallant
États-Unis
Urbane & Gallant est une marque de vêtements qui aide les hommes à devenir authentiquement masculins grâce à une mode éthique qui combat l’esclavage moderne. Urbane & Gallant s’associe à des fournisseurs et à des organisations à but non lucratif qui mènent des opérations de sauvetage et fournissent des services de réhabilitation aux survivants. Lorsque les clients achètent des vêtements Urbane & Gallant qui contribuent aux services de réhabilitation des survivants ou qui sont fabriqués par des survivants, ils créent pour eux un impact bénéfique. Cela leur fournit un revenu, un abri et une éducation.
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