Justice environnementale

Patagonia et la communauté B Corp co-créent un nouveau modèle de capitalisme

L’entreprise détaillante d’articles de plein air continue de renforcer son engagement à créer un impact social et environnemental

Justice, équité, diversité et inclusion

Programme Level 3.0 : Établir des partenariats avec des entreprises dirigées par des femmes de couleur et élargir la communauté B Corp

Des entrepreneures créent un impact social et environnemental inclusif : Deuxième partie

Antiracisme

Faciliter l’accès des entrepreneur.e.s de couleur au capital pour créer un impact

Justice, équité, diversité et inclusion

Programme Level 3.0 : Soutenir les entreprises dirigées par des femmes de couleur et élargir la communauté B Corp

Antiracisme

Les B Corp contribuent à façonner l’avenir d’un système bancaire équitable

Culture du lieu de travail

10 choses à savoir à propos des B Corp : Une nouvelle ressource pour créer un impact et un réseau

Antiracisme

Créer des pratiques et des programmes d’entreprise pour soutenir l’équité raciale après l’abrogation de l’action positive

Justice, équité, diversité et inclusion

L’importance du bien-être et de la guérison intérieure pour le travail d’équité raciale

Les voix du B Lab

La semaine de travail de quatre jours et l’humanité au travail

Culture du lieu de travail

Établir des programmes de mieux-être en milieu de travail avec les employé.e.s

Culture du lieu de travail

Les B Corp collaborent pour soutenir la communauté LGBTQIA+

Antiracisme

Un cadre de travail pour l’action collective des entreprises en faveur de l’équité raciale

Justice, équité, diversité et inclusion

Tisser des liens afin de créer un cadre pour la réconciliation au sein des entreprises

Antiracisme

Comment les entreprises B Corp peuvent s’engager dans un parcours d’équité raciale