La justice climatique ne peut pas attendre : un appel à l’action à l’occasion du Mois de la Terre

Cet article présente le point de vue personnel d’une employée du B Lab, l’organisme sans but lucratif qui soutient les entreprises certifiées B. Dans cette série, nous invitons les employé.e.s du B Lab à partager leurs expériences, leur inspiration, leurs espoirs et leurs défis dans le cadre de leur travail pour créer un monde plus inclusif et régénérateur. Cette édition des voix du B Lab est signée Clementina Consens, coordinatrice principale du programme de justice climatique.

Le printemps est arrivé, et le Mois de la Terre aussi, un moment idéal pour renouer avec l’une de nos relations les plus vitales, notre relation avec notre planète, et pour la célébrer.

Depuis que j’ai rejoint l’équipe du B Lab États-Unis et Canada en tant que coordinatrice principale du programme de justice climatique en juin 2024, j’ai eu le privilège de soutenir les efforts collectifs de la communauté des entreprises certifiées B visant à stimuler des actions climatiques significatives dans le monde des affaires.

Travaillant aux côtés de la gestionnaire principale du programme, Kylie Nealis, j’ai soutenu l’organisation d’événements majeurs autour de la justice climatique, notamment la séance « Bridging the Gap: Business and Community Partnerships for Climate Justice » (Combler les écarts : les partenariats entre les entreprises et les communautés pour la justice climatique) et le cinq à sept sur la finance climatique d’entreprise pendant la Semaine du climat 2024 de New York. Nous avons conclu l’année avec un atelier B Corp pour faire avancer la justice climatique en décembre, afin de renforcer notre communauté avec des ressources fondamentales conçues dans le but d’aider les entreprises à mener des actions climatiques significatives axées sur la justice.

Il s’agit maintenant d’un moment critique, au sein du mouvement B Corp, mais aussi dans le monde entier. L’attention portée à notre terre commune ne devrait pas être source de division. Pourtant, cette année a montré la manière dont l’action climatique continue d’être transformée en question politiquement clivante. Face à ce défi, nous devons nous concentrer sur la création de liens pour combler le fossé entre les points de vue divergents, en reconnaissant au fond de nous que la responsabilité de prendre soin du monde duquel nous dépendons incombe à toutes les personnes. Aujourd’hui plus que jamais, nous devons choisir la collaboration plutôt que la division, et mener des actions collectives.

Dans cet esprit, nous invitons les B Corp aux États-Unis et au Canada à trouver du réconfort et de la force au sein de notre communauté. Joignez-vous au Collectif B Corp pour le climat [en anglais]. Nous préparons le lancement des appels de notre réseau en juin, afin de créer un espace pour soulever les difficultés, échanger des points de vue et nous mettre en phase avec les occasions pour les entreprises de continuer à faire avancer la justice climatique.

« Que vous choisissiez ou non de l’appeler justice climatique, il existe en permanence une occasion de réaliser un travail climatique d’une manière bienveillante et équitable. » — Clementina Consens, coordinatrice principale du programme de justice climatique du B Lab États-Unis et Canada

Le défi du Mois de la Terre est un appel à l’action aux B Corp

Avec la mise en place prochaine de nouvelles normes climatiques et environnementales pour la certification B Corp, l’heure est venue pour les entreprises certifiées B de passer du stade de l’intention à celui de l’action. C’est la raison pour laquelle le « Défi du Mois de la Terre : la justice climatique ne peut pas attendre » [en anglais] est un appel à l’action qui leur est lancé pour les inciter à s’engager avec les ressources et les enseignements qui peuvent contribuer à stimuler le changement.

Pour aider davantage les B Corp à s’ajuster aux nouvelles normes, nous avons établi un partenariat avec Terra.do pour proposer un cours, intitulé Carbon Accounting and Reduction (Comptabilité et réduction du carbone) [en anglais]. Des bourses d’étude couvrant la totalité des frais seront offertes à celles qui démontreront qu’elles ont réalisé toutes les activités du défi du Mois de la Terre [en anglais] ou qu’elles ont des besoins financiers.

« L’impulsion pour stimuler l’action climatique est passée de l’échelle fédérale au plan individuel, ce qui donne à l’action des entreprises une importance plus grande qu’elle ne l’a jamais été. » — Seth Collins, directeur de l’apprentissage chez Terra.do

Le défi invite les B Corp à explorer la vaste gamme de ressources élaborées par l’équipe du programme de justice climatique du B Lab États-Unis et Canada, y compris le guide que nous avons récemment publié, appelé Introduction to Climate Justice for Business (Introduction à la justice climatique pour les entreprises) [en anglais]. Qu’il s’agisse d’intégrer la justice climatique dans les activités commerciales, de bâtir des partenariats avec les communautés de première ligne en tissant de bonnes relations ou de faire évoluer la finance d’entreprise pour favoriser un avenir équitable sur le plan climatique, nous avons les outils dont vous avez besoin.

Ressources et occasions en matière de justice climatique pour les entreprises

Tout au long du mois d’avril, nous partagerons des informations, des ressources et des étapes exploitables pour ancrer la justice climatique dans l’entreprise, non pas comme une initiative facultative, mais en tant que responsabilité de base. Étant donné que les nouvelles normes établissent des directions afin d’aider les entreprises certifiées B à ouvrir la voie en matière de justice climatique, nous invitons les B Corp à assister à l’événement Collaboration sur l’impact de l’action climatique [en anglais] à la fin du mois d’avril afin d’explorer plus en détail ces occasions.

Inscrivez-vous dès maintenant pour participer à la collaboration sur l’impact de l’action climatique le 30 avril [en anglais].

Vous souhaitez pousser plus loin votre engagement? Nous encourageons la communauté B Corp à contribuer en envoyant des études de cas sur la justice climatique [en anglais] mettant de l’avant des exemples concrets de la manière dont les entreprises font avancer la justice climatique. En partageant nos réussites et les leçons tirées de nos expériences, nous pouvons collectivement renforcer notre mouvement et inspirer d’autres entreprises à agir.

Joignez-vous à nous afin de faire de ce Mois de la Terre un tournant pour l’action climatique des entreprises axée sur la justice, parce que la justice climatique ne peut pas attendre.