Union de B Corp latino-américaines en Floride pour un avenir durable

Célébrer le Mois du patrimoine hispanique avec une collaboration axée sur un objectif

Pour une entreprise, une communauté peut avoir différentes significations : l’emplacement, la clientèle ou le patrimoine commun. Pour plusieurs entreprises certifiées B appartenant à des personnes hispaniques et latino-américaines basées à Miami, la communauté signifie tout cela et plus encore. Ces entreprises ont été fondées pour offrir des produits et des services avec un objectif en tête et l’impact au cœur de leurs actions. Elles se sont désormais réunies au sein de Florida for Good [en anglais], une organisation à l’échelle de l’État regroupant des B Corp, ainsi que d’autres entreprises écoresponsables et en phase avec leurs valeurs.

Aux États-Unis, le nombre d’entreprises appartenant à des personnes latino-américaines est passé à plus de cinq millions. Plusieurs d’entre elles sont des petites entreprises lancées pendant la pandémie de COVID‑19 : de 2019 à 2023, le nombre de travailleurs et de travailleuses autonomes latino-américain.e.s a augmenté de 26 % aux États-Unis [en anglais]. En Floride, les résident.e.s appartenant à la communauté latino-américaine comptent pour plus de 27 % de la population et gèrent plus de 600 000 entreprises.

Les entreprises appartenant à des personnes latino-américaines représentent un segment croissant de l’économie et de la communauté B Corp, ce qui contribue à créer un avenir plus inclusif et plus écoresponsable. Pour marquer le lancement du Mois du patrimoine hispanique [en anglais], B The Change met de l’avant quatre B Corp appartenant à des personnes latino-américaines et hispaniques en Floride, qui collaborent pour échanger des ressources et faire connaître les entreprises engagées dans la région. 

The ClickEat : Proposer des solutions écoresponsables pour remplacer le plastique à usage unique

L’histoire d’Oscar Herrera avec le mouvement B Corp a commencé au Chili où il travaillait pour une entreprise qui s’appelle aujourd’hui SelkBag [en anglais]. En 2009, elle est devenue la onzième B Corp au Chili, qui compte désormais plus de 250 B Corp. « Notre motivation était stimulée par notre souhait de trouver une certification qui engloberait toutes les facettes de l’impact positif que nous avions déjà tout en promouvant le triple impact, un concept qui était loin d’être conventionnel au Chili à l’époque », a expliqué Herrera. 

Vivant maintenant à Miami, il aide à diriger The ClickEat [en anglais], une B Corp qui a pour objectif de réduire l’utilisation du plastique dans les produits à usage unique en proposant des solutions compostables élaborées avec des partenaires spécialisé.e.s dans la conception et l’innovation. L’accent mis par l’entreprise sur l’environnement s’inspire d’une appréciation des ressources naturelles qu’il a développée au cours de sa jeunesse au Chili. « Cette attention est profondément ancrée dans l’âme de notre entreprise. Elle influence toutes nos activités et toutes nos décisions, façonnant notre vision de l’avenir », a déclaré Herrera. 

Le fait de pouvoir nouer des liens avec d’autres B Corp, ainsi qu’avec un plus grand réseau de dirigeant.e.s d’entreprises partageant les mêmes valeurs par le biais de Florida for Good, lui permet de se sentir comme chez lui. « Nous sommes des nouveaux et nouvelles arrivant.e.s dans cet écosystème, à plus de 6 000 kilomètres d’où nous avons initialement commencé. C’est extrêmement rassurant de trouver des personnes si loin de chez soi qui partagent notre vision de ce que le monde des affaires devrait être et qui font la promotion de cette nouvelle façon de penser avec passion », a-t-il affirmé. « Florida for Good constitue ce lien qui nous relie à ces personnes ayant les mêmes idées. Ce réseau nous offre d’excellentes occasions de partager nos valeurs, d’échanger de bonnes pratiques commerciales et de créer de potentielles collaborations. »

The ClickEat a pour objectif de réduire l’utilisation du plastique dans les produits à usage unique en proposant des solutions compostables élaborées avec des partenaires spécialisé.e.s dans la conception et l’innovation.

Briyah Institute : Poursuivre le parcours vers un leadership plus écoresponsable

Briyah Institute [en anglais] a récemment intégré la communauté B Corp après l’obtention de sa certification en juillet. D’après sa fondatrice, Adriana Machado, elle a délibérément créé Briyah Institute comme une entreprise à but lucratif qui utilise les affaires au service du bien. La B Corp représente une transition personnelle et professionnelle pour Machado qui travaillait en tant que cadre supérieure au Brésil et qui se voit désormais comme entrepreneure. « Dans mon esprit, si je devais expérimenter quelque chose de nouveau, m’éloigner de ma zone de confort, me réinventer et créer une entreprise à partir de zéro, le jeu devait en valoir la chandelle. Et devenir une entreprise certifiée B représentait le parcours qui en valait la peine. »

Dans le cadre de son travail de développement du leadership et de conseil stratégique avec les entreprises, Briyah Institute associe des concepts présentés par des intervenant.e.s inspirant.e.s à des exercices pratiques et des dynamiques de groupe. « Mes espoirs et mon but sont de remplir harmonieusement notre mission visant à relier innovation, bonnes pratiques et objectif afin d’inspirer les dirigeant.e.s à transformer de façon positive les organisations en cocréant une économie à impact qui génère une rentabilité financière et un impact positif pour les personnes et la planète », a déclaré Machado. 

En tant que cadre supérieure, Machado a collaboré avec des B Corp et a pu personnellement constater la manière dont la certification aide à trouver des moyens novateurs, axés sur l’impact, de relever les défis. Elle en a tenu compte lorsqu’elle a conçu les produits et les services du Briyah Institute et elle a utilisé les résultats initiaux de l’entreprise à l’évaluation B Impact comme un outil pour améliorer l’impact sur les parties prenantes et cibler les domaines à améliorer. « Cela peut sembler plus difficile de diriger une entreprise de cette manière, mais ces engagements appuient notre créativité et notre motivation à trouver des solutions de rechange cohérentes dans le contexte de plus en plus complexe et perturbé du monde actuel », a expliqué Machado.

Dans la communauté B Corp de Floride et du monde entier, Machado perçoit de nouvelles occasions d’échanger des talents et des idées qui permettent d’amplifier l’impact et de stimuler des changements systémiques. Elle cite les propos du défunt biologiste et philosophe de la cybernétique chilien, Humberto Maturana, comme source inspiration : « Nous vivons dans l’espace relationnel que nous cocréons avec les autres; […] nous pouvons faire évoluer notre sensorialité en changeant nos désirs et nos objectifs, modifiant ainsi le cours de notre dérive. » Aujourd’hui, Briyah Institute a joint ses forces à celles d’autres entreprises qui œuvrent au service d’une économie plus inclusive et régénératrice. « Nous renforçons l’écosystème en interagissant et en apprenant les un.e.s des autres, rendant le modèle d’impact B Corp plus reconnu et souhaité », a conclu Machado.

Creative Chi : Faire une différence grâce à des marques engagées

C’est le désir de réaliser un travail significatif qui a incité Sirena Andras à lancer Creative Chi [en anglais], une agence de développement de marque servant d’autres entreprises engagées. « Lorsque je travaillais dans le monde des entreprises médiatiques, j’avais l’impression d’utiliser ma créativité et mes compétences en conception pour convaincre les gens d’acheter des choses dont ils et elles n’avaient pas besoin, des produits qui étaient terribles pour la planète. Je savais que je pouvais utiliser mes talents d’une manière qui permettrait d’améliorer le monde », a-t-elle expliqué. « Lorsque j’ai découvert les B Corp, j’ai compris que c’était la voie à suivre, un moyen de faire correspondre mon travail avec mes valeurs et de créer un effet d’entraînement positif. »

Puisque Creative Chi ne travaille qu’avec des marques véhiculant une vision d’impact positif, la B Corp exploite son pouvoir créatif dans le but d’amplifier la voix d’entreprises qui travaillent pour faire une différence. « En réalité, les seuls changements que nous pouvons réaliser sont sur nous-mêmes et nos entreprises. C’est donc à partir de ce constat que j’ai commencé, avec mon entreprise et la certification B Corp comme guide, en veillant à toujours effectuer la bonne chose et en nous assurant que tout le monde tire dans la même direction », a déclaré Andras. « Nous créons une entreprise au service du bien et nous bâtissons une communauté autour de ce mouvement, en inspirant les autres à se joindre à nous. »

D’après elle, la communauté B Corp et Florida for Good fournissent un réseau d’entreprises prêtes à échanger et à apprendre au fur et à mesure qu’elles développent leurs activités. « Lorsque l’épuisement commence à se faire ressentir, j’ai accès à une communauté entière pour m’aider à retrouver ma passion et ma force », a déclaré Andras. « Florida for Good a notamment constitué une formidable plateforme pour promouvoir la collaboration, sensibiliser le public et inciter les entreprises à opter pour des pratiques écoresponsables. Nous pouvons créer ensemble un effet d’entraînement plus important que celui d’une entreprise seule : il s’agit d’un mouvement. »

Sirena Andras a fondé Creative Chi dans le but d’amplifier la voix des entreprises qui travaillent pour faire une différence.

MIO : Aménager les bureaux dans l’optique de la durabilité et du style

Les liens entre MIO [en anglais] et la communauté B Corp remontent à l’époque où l’entreprise était basée à Philadelphie, là où ses fondateurs, les frères Jaime et Isaac Salm, l’ont créée en 2001 et où elle est devenue une B Corp en 2014. « Étant donné que le mouvement B Corp a été lancé à Philly, il était logique que nous comptions parmi ses membres précoces », a affirmé Jaime Salm. « Nous avons même aménagé le premier bureau du B Lab avec certains de nos panneaux de séparation acoustiques. » 

Depuis le déménagement de l’entreprise à Miami en 2021, les frères Salm ont approfondi l’accent mis par MIO sur la durabilité et la fabrication locale. « Nous nous concentrons sur la reconversion du secteur et la réutilisation des matériaux en créant des produits et des catégories qui sortent des sentiers battus grâce à la circularité et à la flexibilité d’utilisation », a expliqué Jaime. « À l’instar de toutes nos collègues B Corp, nous réinventons l’entreprise et la concevons comme une force au service du bien. Nous sommes convaincu.e.s qu’il s’agit d’une approche de l’entreprise et de la conception basée sur le bon sens. »

Avec l’appui de ses pairs dans la communauté B Corp et le réseau Florida for Good, MIO se sent soutenue dans son travail pour catalyser le changement et montrer une nouvelle voie à suivre aux entreprises. « Participer à quelque chose de plus grand que soi fait partie de la nature humaine. Il s’agit de l’une des raisons pour lesquelles nous avons lancé MIO », a commenté Jaime. « Florida for Good représente l’exemple parfait de la manière dont un petit groupe de personnes dédiées peut mettre de l’avant la durabilité et inspirer le changement. »

Le fait de travailler aux côtés d’autres B Corp constitue également une source d’inspiration pour le parcours d’amélioration de l’impact de MIO. « Même si nous suivons la voie de la durabilité et de l’impact social depuis le début, nous ne serions pas parvenu.e.s aussi loin sans la certification », a déclaré Jaime. « Chaque entreprise possède des angles morts en matière d’impact. Le cadre B Corp nous permet de vraiment réfléchir et d’apporter des changements. Maintenir un score est motivant, et cela permet de réaliser une analyse comparative fiable. »