10 marques engagées appartenant à des personnes noires et pourquoi nous les adorons
September 19, 2025
En ce mois d’août, nous célébrons le Mois des entreprises noires [en anglais], reconnaissant le fort sentiment d’identité des propriétaires d’entreprises, qui honore l’individualité et l’héritage culturel. Nous ne prenons pas de risques en affirmant que les fondatrices et les fondateurs d’entreprises noir.e.s sont d’une nature différente. Un grand nombre de ces personnes n’ont pas seulement surmonté des obstacles sociaux et économiques : elles les ont transformés en avantage commercial. Cet état d’esprit constitue l’une des valeurs que les B Corp reflètent.
Dans le passé, les entreprises appartenant à des personnes noires fonctionnaient comme un moyen de se tourner vers la collectivité. Les fondatrices et les fondateurs créaient des communautés grâce à un travail acharné, à la détermination, à la compassion et à l’ingéniosité. De nombreuses entreprises noires continuent d’incarner ces traits de caractère. Maintenant que les obstacles contre lesquels leurs ancêtres ont lutté ont été surmontés, elles peuvent exercer leurs activités dans des marchés aux quatre coins du pays, et même de la planète. Chaque entrepreneur.e apporte son style unique au tissu de notre économie, proposant quelque chose de nouveau en exerçant leurs activités à leur manière, tout en honorant toujours la détermination et le travail fondateur incarnés par leurs ancêtres.
Tout comme les sept principes de Kwanzaa [en anglais], de nombreuses entreprises appartenant à des personnes noires ont été bâties sur des valeurs communautaires, qui rendent hommage aux contributions des générations passées tout en créant de la place pour celles à venir. Le mouvement B Corp a en grande partie été fondé sur la base de cette philosophie. Et la certification B Corp [en anglais] sert de mégaphone, faisant écho à une voix déjà déterminée et engagée.
Cet article a pour but d’applaudir les marques engagées appartenant à des personnes noires qui mettent déjà en œuvre cette mission et leur rappeler qu’elles ne sont pas obligées de le faire seules. Le B Lab a une communauté active d’entreprises appartenant à des personnes noires [en anglais] et plusieurs ressources pour les soutenir au cours de ce parcours.
Continuez de lire pour découvrir les marques retenues sur notre liste et la manière dont la certification B Corp peut valider votre mission.
10 entreprises exceptionnelles appartenant à des personnes noires et dont les valeurs sont en phase avec leurs missions
Comme le professeur Edward Freeman l’a dit [en anglais] : « Les bonnes entreprises perdurent parce qu’elles parviennent à mettre en phase les intérêts des parties prenantes ». Et ces entreprises appartenant à des personnes noires sont sur la bonne voie.
Seed 2 Shirt [en anglais]
Cette entreprise de vêtements en coton respectueux de l’environnement appartenant à une femme autonomise les exploitations agricoles noires, les coopératives, les consommatrices et les consommateurs en investissant dans des produits biologiques issus du commerce équitable et dans des programmes bâtisseurs de communautés, tels que le programme d’enrichissement des agricultrices et des agriculteurs (Farmer Enrichment Program), qui soutient les exploitant.e.s agricoles aux États-Unis et en Afrique pour ce qui est de la santé des sols, des besoins en matière de semis hâtifs et de la planification de l’héritage.
Gemini Energy Solutions [en anglais]
Gemini redéfinit les normes de l’énergie propre en proposant des services de vérification de l’efficacité énergétique abordables pour les petits bâtiments commerciaux. Elle lutte également contre les partis pris fondés sur la race et le genre dans le secteur de l’énergie verte en embauchant des femmes, ainsi que des personnes de couleur et issues de communautés rurales.
Wellness Worx [en anglais]
Cette plateforme de mieux-être personnalisé utilise un cadre à huit dimensions afin de proposer aux communautés locales des solutions proactives en matière de santé. Fondée par Ann Cunningham [en anglais], cette plateforme novatrice offre un accès à des professionnel.le.s culturellement en phase et à l’engagement communautaire.
Harlem Hops [en anglais]
Harlem Hops est un bar afro-américain basé à New York qui propose une gamme de bières artisanales rares, des plats et des services de planification d’événements. Afin de soutenir la croissance des personnes de couleur, un grand nombre de leurs bières proviennent de petites entreprises familiales.
The Lip Bar [En anglais]
Melissa Butler a créé The Lip Bar (TLB) pour offrir aux personnes de couleur des produits cosmétiques sûrs et véganes. Cette fondatrice noire et résiliente a bravé le rejet subi lors de sa participation à l’émission Shark Tank (équivalent de l’émission « Dans l’œil du dragon ») et a développé TLB en marque nationale qui est désormais proposée à la vente chez Target, Amazon, Walmart, ainsi que dans les pharmacies CVS.
Kahawa 1893 Coffee [En anglais]
Cette marque de cafés de spécialité est la première marque de café appartenant à une femme, et aussi à une personne noire, à avoir conquis les tablettes des magasins Trader Joe’s. Exploitante agricole de troisième génération et ancienne banquière, Margaret Nyamumbo transforme les pourboires perçus avec le café en fonds d’autonomisation pour les exploitantes agricoles autochtones et les filles en âge d’aller à l’école au Kenya, au Rwanda et en République démocratique du Congo.
Inclusive Data Solutions [En anglais]
Cette société de conseils en subvention appartenant à une personne noire aide les entrepreneur.e.s noir.e.s à obtenir du financement et des données d’études de marché pour créer des entreprises prospères. Engagée en faveur de l’équité et de la justice numériques pour les communautés ethniques sous-financées, Inclusive Data Solutions a aidé plusieurs entreprises appartenant à des personnes noires à lever plus de trois millions de dollars en subventions mensuelles.
InnoPysch [En anglais]
La docteure Charmain Jackman a fondé InnoPsych, une plateforme de santé mentale appartenant à une personne noire et destinée aux personnes de couleur. Son but est d’associer des personnes de couleur avec des thérapeutes de couleur au sein de leurs communautés, mais elle aide aussi les thérapeutes noir.e.s et ethniques à lancer leur cabinet.
Zuli Ali and Associates [En anglais]
Ce duo père-fille se bat pour les personnes noires à l’intérieur et à l’extérieur des tribunaux. Cette société d’avocat.e.s « sous-estimée » s’occupe d’affaires complexes dans les domaines des droits pénal, de l’immigration, de la famille et des dommages corporels. Militant en faveur de la sélection d’un plus grand nombre de juré.e.s noir.e.s, elle a également lancé une initiative pour réformer les jurys et sensibilise les jeunes noir.e.s à la protection dans la rue et aux interactions avec la police.
The Creator’s Law Firm [En anglais]
Cette société de conseils en matière juridique et commerciale appartenant à une femme noire met en priorité les affaires de legs qui protègent la propriété intellectuelle des entrepreneur.e.s du domaine créatif dans les 50 États des États-Unis.
Les bonnes entreprises méritent une validation : pourquoi devenir une B Corp?
La raison est simple : parce que vous êtes né.e pour faire le bien. Les entreprises ont l’immense capacité de mener à bien des changements sociaux et économiques positifs sans sacrifier les bénéfices. Au B Lab États-Unis et Canada, nous aidons les marques engagées et axées sur l’impact à tenir leur promesse de faire des affaires au service du bien. Nous souhaitons que vous passiez du stade de la revendication d’être une bonne entreprise à celui de la démonstration.
Vos parties prenantes méritent de savoir que vous respectez votre promesse de soutenir votre communauté locale, quel que soit le climat économique ou social. C’est exactement ce que la certification B Corp affirme. Elle indique aux consommatrices, aux consommateurs, aux investisseuses, aux investisseurs, aux collaborateurs et aux collaboratrices, actuel.le.s et potentiel.le.s, que vous tenez votre promesse, littéralement.
Aujourd’hui, 60 % des consommatrices et des consommateurs affirment que le logo B Corp influence leurs décisions d’achat, et 86 % soulignent qu’il renforce la confiance. Ne souhaiteriez-vous pas disposer de cet avantage? Le fait de réaliser un parcours aussi rigoureux que celui de la certification B Corp confirme que vous vous « souciez » de la perception que les autres ont de vous, mais aussi de la manière dont vous créez de la valeur.
Si votre entreprise est prête à passer de la revendication à la démonstration qu’elle fait des affaires « au service du bien », consultez notre outil gratuit de l’évaluation B Impact [en anglais] et commencez à mesurer les performances sociales et environnementales de votre marque en matière de durabilité dès aujourd’hui.
Copyright : B Lab États-Unis et Canada
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