15 organisations de justice climatique et environnementale que les entreprises B Corp devraient suivre
May 19, 2023
Les entreprises B Corp comprennent que notre rôle dans la protection de la planète et la conservation des ressources naturelles est profondément lié au bien-être de nos communautés. La justice environnementale, la justice climatique et la justice raciale sont toutes intrinsèquement reliées. Vous ne pouvez pas avoir l’une sans l’autre.
Mais si nous ne coordonnons pas nos efforts avec ceux des organisations de justice environnementale qui écoutent les leaders communautaires de première ligne au sujet de leurs besoins réels, nous ne prenons pas les bonnes mesures pour le climat.
Les organisations de justice climatique et environnementale : Que font-elles?
Les organisations de justice environnementale s’efforcent de garantir que toutes les personnes, quelle que soit leur couleur, leur origine nationale, leur origine ethnique ou leur revenu, reçoivent la même protection contre les risques environnementaux, y compris les changements climatiques, et un accès égal aux processus décisionnels en matière environnementale.
Leur objectif est de faire ce qu’elles peuvent dans la mesure de leur moyen pour stimuler les communautés locales et les protéger des effets des changements climatiques, l’objectif final étant de créer des communautés résilientes au climat. Elles agissent de façon proactive face aux catastrophes climatiques et environnementales. Elles affirment les droits de leurs communautés à la santé publique et au bien-être. Elles élèvent les voix de la communauté et écoutent les personnes qui ne sont pas invitées à la table des discussions. Elles se battent pour trouver du financement et des ressources.
En fin de compte, les organisations de justice environnementale sont des porte-paroles qui pointent les injustices environnementales. Voici quelques exemples de ces injustices :
- Déchets dangereux : Les Afro-Américain.e.s sont 75 % plus susceptibles que les autres de vivre à proximité d’installations produisant des déchets dangereux, selon une étude de 2017 de la NAACP et de la Clean Air Task Force.
- Accès à l’eau potable : Selon un rapport de 2019 des organismes Natural Resources Defense Council, Coming Clean et Environmental Justice Health Alliance, les systèmes d’eau potable qui enfreignaient constamment la loi fédérale sur l’eau potable depuis des années étaient 40 % plus susceptibles de se trouver dans des endroits avec des pourcentages plus élevés de personnes résidentes de couleur.
- Pollution de l’air : Une étude de 2018 menée par l’Environmental Protection Agency a montré qu’aux échelles nationale, étatique et des comtés, les personnes américaines de couleur sont disproportionnellement affectées par la pollution de l’air, composée de fumées de pots d’échappement des automobiles, de smog, de suie, de fumées huileuses, de cendres et de poussière de construction, comparativement aux personnes blanches.
Pourquoi les entreprises B Corp devraient-elles soutenir les organisations de justice climatique et environnementale?
Les B Corp, et toutes les entreprises, doivent être encouragées à soutenir ces organisations pour les raisons suivantes :
- Ce soutien est aligné sur les valeurs B Corp. Les entreprises B Corp ont pour but de créer une économie régénératrice, équitable et inclusive. Nous ne pouvons pas accomplir cet objectif en déployant uniquement nos efforts dans un secteur particulier de la communauté des affaires. Il faut unir tous les types de mouvements, les communautés et les différents secteurs du marché pour créer cet écosystème inclusif.
- De plus, nous montrons l’exemple à d’autres entreprises. Les entreprises B Corp sont des chefs de file en matière de développement durable, de justice sociale, de droits de la personne, d’engagement des employé.e.s, etc. Nous devons également être des leaders de la justice environnementale. Nous sommes responsables d’ouvrir la voie aux bons partenariats communautaires et d’indiquer comment servir ces organisations environnementales.
>>Nous nous sommes entretenus avec les dirigeant.e.s de plusieurs organisations de première ligne travaillant pour la justice climatique et environnementale dans notre article « B the Change ». Nous avons eu des conversations difficiles et obtenu leurs rétroactions sur plusieurs questions, notamment au sujet de notre manuel sur la justice climatique pour les entreprises (Climate Justice Playbook for Business). En savoir plus.
15 organisations de justice climatique et environnementale que votre B Corp devrait soutenir
Voici 15 organisations de justice climatique et environnementale que les entreprises B Corp peuvent suivre et soutenir. Ces organisations s’alignent sur nos trois ambitions fermes en matière de justice climatique :
- Redéfinir le leadership. Nous devons évaluer de nouveau les personnes que nous écoutons pour déterminer des solutions et des idées d’action environnementale et climatique, et nous devons nous concentrer sur les voix des communautés touchées et en première ligne.
- Mener une action climatique centrée sur la justice. Nous devons nous assurer que les entreprises ne se contentent pas de cocher des cases. L’action climatique doit lutter contre le racisme environnemental, et les engagements des entreprises doivent être proactifs et intentionnels, plutôt que réactifs et de performance.
- Changer les règles. Nous devons poursuivre sur notre lancée, inspirer un véritable changement de politique et défendre vigoureusement les règles et les politiques promouvant les droits civils et environnementaux.
Movement Rights
Movement Rights est une organisation autochtone engagée envers la justice climatique, à l’intersection des droits de la nature, des droits autochtones et de la justice climatique. L’organisation travaille avec des communautés à travers les États-Unis pour aider à adopter des lois locales afin d’accroître la résilience et de protéger les tribus et les communautés contre les activités indésirables des entreprises.
Un exemple de leur travail : En 2022, l’organisation a aidé la nation Ponca de l’Oklahoma à entrer dans l’histoire en adoptant un nouveau statut tribal reconnaissant les « droits immuables des rivières » pour deux rivières et autres plans d’eau traversant le territoire Ponca.
Ecojustice
Ecojustice est le plus grand organisme de bienfaisance spécialisé en droit de l’environnement au Canada. Il utilise la loi pour défendre la nature, assurer les protections environnementales nécessaires et lutter contre le changement climatique. Certains des problèmes environnementaux les plus urgents sur lesquels ils travaillent en représentant des affaires de parties prenantes comprennent des sujets comme le racisme environnemental, la pollution plastique et la perte d’espèces et d’habitats en voie de disparition.
Un exemple de leur travail : En 2022, Ecojustice a représenté WWF-Canada et la Fondation David Suzuki dans une affaire contre ExxonMobil où le tribunal a statué en leur faveur en 2023, obligeant ExxonMobil à renoncer à des permis d’exploration en mer en Colombie-Britannique. Il s’agissait d’une étape importante dans la protection des habitats marins sensibles contre l’exploitation pétrolière et gazière.
Climate Justice Alliance (CJA)
En ces temps d’incertitude politique, les organismes populaires continuent de montrer la voie. C’est aussi ce que fait la Climate Justice Alliance (CJA). Cette organisation communautaire développe des solutions de rechange locales qui rassemblent des connaissances écologiques et culturelles traditionnelles et créent une voie vers un avenir régénérateur. Elle a noué des relations avec plus de 80 communautés de première ligne aux États-Unis pour mettre fin à l’ère de l’énergie extrême et promouvoir le contrôle local des ressources, y compris les systèmes alimentaires, d’énergie, d’eau et des terres.
Un exemple de leur travail : En 2022, la CJA, avec The Solutions Project, a contribué à la création du Fund for Frontline Power, un fonds intermédiaire entièrement géré par la population locale pour transférer des fonds vers des solutions climatiques organisées par la communauté.
Power Shift Network
Power Shift Network est un réseau de justice climatique dirigé par des jeunes qui crée un mouvement ascendant fort et intersectoriel pour s’attaquer à la crise climatique, déplacer le pouvoir et créer un changement systémique aux États-Unis. Cette organisation mobilise le pouvoir collectif des jeunes pour atténuer les changements climatiques, et créer un avenir énergétique juste et propre et des communautés résilientes et prospères pour tous.
Un exemple de leur travail : Entre 2007 et 2013, le réseau Power Shift Network a organisé quatre événements de convergence Power Shift nationaux, rassemblant des centaines de jeunes leaders du climat pour apprendre, élaborer des stratégies et développer le mouvement. L’organisme a fait une tournée d’événements Power Shift en 2016, a tenu un Power Shift virtuel en 2021, et prévoit maintenant d’organiser son événement de convergence en personne en 2023 à Bvlbancha (également connue sous le nom de Nouvelle-Orléans).
Indigenous Climate Action
Cette organisation canadienne dirigée par des Autochtones aide les communautés à renforcer leur résilience climatique et à faire valoir leurs droits communautaires. Leur objectif est de faire entendre les voix autochtones, et de renforcer leur souveraineté et l’intendance des terres et des eaux pour les générations futures.
Un exemple de leur travail : En 2022, l’organisation a publié un nouveau rapport de synthèse à l’occasion de la Conférence des Nations Unies sur la biodiversité (COP 15), qui affirme que le « retour à la terre » (c’est-à-dire le contrôle territorial) est une solution à la crise climatique et à la perte généralisée de biodiversité.
The Chisholm Legacy Project
Le Chisholm Legacy Project s’engage à soutenir le travail de justice climatique de première ligne dirigé par des personnes noires avec les ressources et les outils nécessaires pour faire avancer le changement des systèmes sur la voie de la libération aux États-Unis. L’organisation s’efforce également de faire interdire les dommages environnementaux et locaux en matière de pollution et de déchets toxiques.
Un exemple de leur travail : En 2022, l’organisme a créé la base de données Policies for the People, qui répertorie les politiques existantes et en projet pour faire progresser la libération des personnes noires, la transition équitable et les principes de l’économie régénératrice aux échelles fédérale, étatique et locale.
Association of American Indian Farmers
L’Association of American Indian Farmers fait un travail incroyable avec les agriculteurs et agricultrices amérindien.ne.s et autochtones. Elle les aide à faire valoir leurs droits sur leurs terres afin qu’ils puissent avoir une place sur le marché aux États-Unis. Leur objectif principal est d’accroître la sensibilisation et la compréhension du public relatives aux règlements des affaires Keepseagle et Cobell, et à l’industrie agricole autochtone.
Un exemple de leur travail : En 2022, l’association a commenté la promesse non tenue du président Biden envers les agriculteurs et agricultrices amérindien.ne.s, appelant à un moratoire sur les saisies de terres agricoles.
Climate Justice Organizing HUB
Structure de soutien conçue autour des besoins des organisateurs et organisatrices de mouvements sociaux populaires canadiens, le Climate Justice Organizing HUB aide ces personnes à constituer une masse critique de personnes engagées. Elle propose des ateliers, des événements, des ressources, des financements et une communauté pour les organisations cherchant à donner la priorité à la justice climatique qui ont besoin d’un peu d’aide et de soutien supplémentaires.
Un exemple de leur travail : En 2023, le Climate Justice Organizing HUB a lancé un nouveau cercle d’apprentissage intitulé « Mobilizing in Rural Communities and Small Towns » (mobiliser dans les communautés rurales et les petites villes). Dans cet atelier, des militant.e.s et des organisateurs et organisatrices apprenant.e.s se réunissent pour discuter des moyens de développer de solides compétences organisationnelles dans les petites communautés.
WE ACT for Environmental Justice
La mission de WE ACT for Environmental Justice est de créer des communautés saines en veillant à ce que les personnes de couleur et les membres de la communauté à faible revenu participent à la création de politiques et de pratiques saines et équitables en matière de santé et de protection environnementales aux États-Unis. Grâce à ses activités de sensibilisation, de planification et de recherche, elles mobilisent les communautés de personnes de couleur pour les inciter à avoir un impact majeur sur les problèmes environnementaux.
Un exemple de leur travail : En 2021, l’organisme WE ACT for Environmental Justice a lancé un programme pilote appelé « Out of Gas, In with Justice » (sans pétrole et avec la justice) pour démontrer la faisabilité et les avantages de la transition des combustibles fossiles vers les énergies renouvelables dans des logements abordables.
The Solutions Project
The Solutions Project est un organisme sans but lucratif qui aide à accélérer une transition énergétique juste et propre aux États-Unis. Il poursuit cet objectif en finançant et en amplifiant les solutions de justice climatique créées par les communautés de première ligne, en assurant une formation aux médias et en réseautant pour ouvrir les portes aux bénéficiaires des subventions.
Un exemple de leur travail : Depuis 2015, l’organisme a investi massivement dans la justice environnementale et économique avec plus de 31,49 millions de dollars de subventions et près de 7 millions de dollars consacrés au soutien médiatique, au bénéfice de 283 bénéficiaires, menés principalement par des femmes de couleur.
RAVEN : Respecter les valeurs autochtones et les besoins environnementaux
RAVEN a pour mission de collecter des fonds pour l’accès des peuples autochtones à la justice climatique et environnementale. L’organisme contribue à défendre les droits légaux sur diverses questions, notamment la résistance à l’exploitation minière à ciel ouvert, l’arrêt de l’expansion des entreprises du secteur des combustibles fossiles, le soutien à la gouvernance autochtone et la lutte contre le racisme environnemental.
Un exemple de leur travail : En 2020, RAVEN a soutenu les Premières Nations Tsilhqot’in dans la défense de Teztan Biny (Fish Lake) contre les tentatives répétées de la société minière Taseko Mines Ltd. La communauté autochtone a remporté la victoire lorsque la Cour suprême a mis fin aux pressions de la société minière exercées depuis une décennie pour exploiter une mine d’or et de cuivre à ciel ouvert dans la région.
The University of California Center for Climate Justice
Le Centre pour la justice climatique de l’Université de Californie (University of California Center for Climate Justice) travaille avec des jeunes et des étudiant.e.s pour les impliquer tôt dans la justice climatique aux États-Unis. Son objectif principal est la recherche innovante ayant un impact plus large, l’éducation transformatrice et l’engagement du public. Il développe actuellement la toute première norme de justice climatique pour la compensation carbone.
Un exemple de leur travail : Le centre a organisé un atelier pour le campus et la communauté environnante axé sur la justice, l’équité, la diversité et l’inclusion en ce qui concerne la résilience climatique et la planification de l’adaptation.
Green Heffa Farms
Green Heffa Farms est une entreprise de thé, une marque de santé naturelle, une ressource éducative, une entreprise B Corp et une organisation de justice environnementale aux États-Unis. Elle a pour objectif d’aider à maintenir la propriété foncière des minorités, à réduire les inégalités, à accroître l’inclusion dans le secteur de l’agroentreprise et à promouvoir l’intendance de l’environnement.
Un exemple de leur travail : En 2022, Green Heffa Farms a organisé sa Conférence W.A.S.H., qui vise à renforcer les capacités des agriculteurs et agricultrices du sud systématiquement exclus en les connectant à la chaîne d’approvisionnement pour les mettre en relation avec de grandes marques.
Navajo Power
Navajo Power est une entreprise d’électricité dirigée par des autochtones qui s’efforce de créer une indépendance et une efficacité énergétiques pour les peuples autochtones et les communautés autochtones du sud-ouest des États-Unis. Son objectif est de maximiser les avantages économiques de l’énergie propre pour les communautés tribales et affectées.
Un exemple de leur travail : Navajo Power développe le projet solaire Painted Desert en tant que modèle de développement des énergies renouvelables qui promeut l’engagement communautaire, ainsi que les avantages pour la nation Navajo et les sections locales de Cameron et de Coalmine Canyon. La construction du projet commencera en 2023 et réalisera des opérations commerciales d’ici 2024.
Platforme Equitable and Just National Climate
La plateforme Equitable and Just National Climate Platform (EJNCP) est une organisation-cadre regroupant de nombreux groupes de justice environnementale qui travaillent pour faire entendre la voix des leaders des communautés de première ligne sur la conception et la défense des politiques environnementales aux États-Unis. Ils écoutent la vision de ces dirigeant.e.s communautaires et la portent vers un réseau d’organisations plus large pour influencer de manière efficace l’ordre du jour national de la politique climatique.
Un exemple de leur travail : En 2022, l’EJNCP a veillé à ce que l’initiative Justice 40 du président Biden soit mise en œuvre et que les ressources parviennent aux communautés qui en avaient le plus besoin. Elle a relayé des informations, motivé des décideurs et des décideuses politiques, et des partenaires, et mobilisé des cosignataires pour faire avancer le projet de ne laisser aucune communauté de côté.
D’autres moyens de soutenir la justice climatique et environnementale
Lutter pour la justice climatique et environnementale est un travail personnel profond et stimulant. Mais, c’est aussi un combat qui doit nous rassembler. En mettant en relation et en soutenant ces organisations de justice environnementale, nous pouvons nous éloigner des approches extractives et exploitantes de l’action climatique et nous tourner vers des approches justes et régénératrices du bien-être environnemental.
Voici d’autres outils pour vous inspirer à accroître la durabilité et à réduire les impacts négatifs.
- Boîte à outils de la justice climatique
- Manuel de justice climatique pour les entreprises (Climate Justice Playbook for Business)
- Vidéo : Engagement envers la justice climatique du B Lab États-Unis et Canada
- Collectif sur le climat B Corp
- Manuel sur l’urgence climatique pour les entreprises (Climate Emergency Playbook for Businesses)
- Base d’outils climatiques B
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