Programme Level 3.0 : Soutenir les entreprises dirigées par des femmes de couleur et élargir la communauté B Corp

Des entrepreneures créent un impact social et environnemental inclusif : Première partie

Les dirigeantes d’entreprise qui s’identifient comme femmes de couleur représentent l’un des groupes connaissant la croissance la plus rapide aux États-Unis, et elles détiennent un potentiel unique pour générer un impact communautaire et économique. Elles continuent également de faire face à des obstacles pour trouver du financement et d’autres ressources en développement d’entreprise.

Pour la troisième année de suite, le B Lab États-Unis et Canada travaille avec des dirigeantes d’entreprise qui s’identifient comme des femmes autochtones, noires et de couleur pour élaborer et développer des modèles d’engagement et de soutien grâce au programme Level [Anglais]. À l’aide d’organismes de conseil B Corp, les participant.e.s au programme Level travaillent pour mesurer et gérer leur impact social et environnemental, obtenir leur certification B Corp, et inscrire leur mission dans leurs chartes juridiques. Voici un aperçu des participant.e.s au programme Level de la première année [Anglais] et de la deuxième année [Anglais].

Le programme Level s’appuie sur les trois piliers de la théorie du changement du B Lab États-Unis et Canada : la justice climatique, l’équité raciale et une économie participative. Alesha Hartley, qui coordonne Level en tant que responsable du programme de certification, a déclaré que cette année, le programme inclura une nouvelle série de formations basée sur les commentaires et les demandes des ancien.ne.s participant.e.s à Level. « Nous avons lancé la cohorte de 2023 plus tôt cet été, et nous sommes ravi.e.s de continuer à élargir et à faire évoluer ce programme. Je me suis jointe à l’équipe du B Lab États-Unis et Canada en partie grâce à Level, et je suis très fière de faire avancer ce travail », dit-elle. « Il s’agit d’un groupe inspirant d’entrepreneures qui non seulement utilisent leur passion pour faire fleurir leurs entreprises, mais aussi pour avoir un impact profond sur leurs communautés et leurs secteurs d’activités. »

La troisième cohorte du programme Level compte 15 entreprises dont les modèles d’affaires comprennent une gamme d’activités allant des services d’édition multiculturels à la vente d’aliments à base de plantes qui célèbrent la culture africaine, en passant par des boîtes-repas écologiques pour enfants. Pour le premier segment d’une série en deux parties, voici une présentation de huit des quinze participantes à la troisième cohorte de Level : 

Samantha Williams

628 Digital Design est une agence de marketing basée au Connecticut engagée envers l’inclusivité économique. Samantha Williams, présidente et directrice-générale, explique qu’elle a lancé son entreprise en 2015 « après avoir passé plusieurs années à faire la danse des petits boulots corporatifs, comme je l’appelle ». Williams a également fondé la Collaboration of Minority Women Professionals (collaboration des femmes professionnelles issues de minorités) et un organisme sans but lucratif, la CMWP Foundation inc. « J’ai créé ces organismes pour combler un vide qui existait dans le domaine des ressources entrepreneuriales et les groupes de réseautage », souligne-t-elle. « Nous avons besoin de personnes avec qui nous pouvons être vulnérables, qui vont investir en nous, mais envers qui nous pouvons nous engager aussi. »

Christa Barfield

FarmerJawn Foods a été lancée en janvier 2020 lorsque sa directrice générale, Christa Barfield, a décidé de poursuivre une carrière différente dans les soins de santé. S’inspirant de sa ville natale, Philadelphie, Barfield a pour but de recréer le lien entre la nourriture et la ferme dans l’esprit et le corps des personnes. « Nous pouvons influencer notre santé, notre alimentation et notre joie en faisant pousser nos propres aliments et en connaissant notre fermier ou notre fermière », affirme-t-elle. 

Courtney Stewart

The Good Kiind offre des boîtes-repas de style bento et des accessoires axés sur la création d’un impact social et environnemental positif. Courtney Stewart, copropriétaire, favorise une fabrication et une chaîne d’approvisionnement éthiques afin que leurs produits ne soient pas néfastes pour les personnes qui les utilisent ou qui les fabriquent. Les produits Good Kiind sont fabriqués à partir de silicone et d’acier inoxydable pour éviter les plastiques. L’entreprise collabore également avec Mary’s Meal pour aider à fournir des repas scolaires à des enfants dans des collectivités à faible revenu partout dans le monde.

Jeannie A. Cook

Harriett’s Bookshop à Philadelphie tient son nom de l’héroïne abolitionniste et historique Harriet Tubman. La librairie, dirigée par la commerçante Jeannie A. Cook, célèbre les femmes autrices, artistes et militantes. Harriett’s Bookshop offre également un programme de stage payé nommé « Youth Conductors » pour les autrices, artistes et militantes âgées de 15 à 25 ans.

Keecha Harris

Keecha Harris and Associates, inc. (KHA) est une société de conseil nationale certifiée par l’administration des petites entreprises des États-Unis (U.S. Small Business Administration) dans le cadre du programme de développement des entreprises 8(a). Située à Birmingham en Alabama, KHA s’occupe du développement organisationnel ainsi que de la gestion, de la recherche et de l’évaluation de projets relatifs à des efforts financés par le public ou le privé sur différents sujets. Dirigé par la présidente et directrice générale Keecha Harris, le travail de KHA se fonde sur l’équité. L’entreprise vise à appuyer sa clientèle philanthropique dans l’élaboration de stratégies qui favorisent les subventions et les investissement dans les organismes et les communautés dirigés par des personnes autochtones, noires et de couleur.

Asha Wheeldon

KULA Foods est l’aboutissement des expériences culturelles diverses de sa fondatrice Asha Wheeldon. Ayant grandi au Kenya, son parcours l’a menée à Toronto en Ontario, et éventuellement à Vancouver en Colombie-Britannique. À la recherche d’aliments, de saveurs et d’espaces qui lui rappellent son pays d’origine, Wheeldon a créé KULA qui célèbre la diaspora africaine par le biais d’une alimentation à base de plantes. Inspirée par les recettes de sa famille d’Afrique de l’Est, Wheeldon espère créer des espaces et des histoires d’inclusion, de représentation et de liens communautaires. « Nos valeurs nous aident à trouver un but et une direction », affirme Wheeldon. « J’encourage les personnes à partager leurs histoires et pas seulement les produits. »

Melissa-Sue John

Lauren Simon Publishing House est une maison d’édition familiale dirigée par des femmes noires, mère et fille. Selon la directrice générale Melissa-Sue John, elles cherchent à tisser des liens entre des auteurs, des autrices, des illustrateurs et des illustratrices issu.e.s de la diversité pour créer des livres pour enfants centrés sur des histoires de personnes noires et de couleur, multiculturelles, diversifiées et inclusives pour le plaisir de tou.te.s. Elles souhaitent également favoriser la sensibilisation et l’accès aux livres, jouets, jeux et accessoires des cultures noires, de couleur et diversifiées. Lauren Simone Publishing House collabore avec des clubs littéraires, des écoles, des bibliothèques, des galeries d’art, des musées et des centres des sciences pour créer des activités, des événements et des programmes ludiques et éducatifs.

Mel Wyatt

MW Enterprises SARL est une promotrice immobilière de Los Angeles ayant gagné la réputation de transformer des propriétés en actifs fructueux et rentables. Mel Wyatt, promotrice et investisseuse principale, se concentre sur des stratégies de développement créatives et l’élaboration de communautés plus fortes au moyen d’acquisitions, de financement, ainsi que de solutions de gestion et de développement. MW Enterprises SARL est certifiée comme Disadvantaged Business Enterprise (entreprise commerciale défavorisée), du programme Community Business Enterprise (entreprise commerciale communautaire), et Women’s Business Enterprise (entreprise commerciale appartenant à des femmes).

— The Level Program is supported by philanthropic contributions from Marguerite Casey Foundation and MetLife Foundation.