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Justice, équité, diversité et inclusion
Le repos comme résistance et la joie comme libération : redéfinir le travail et la résilience
Les dirigeant.e.s noir.e.s de la communauté B Corp expliquent comment les moments de joie et de repos les aident à stimuler leur créativité et à participer au travail collaboratif.
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Être leaders communautaires : trouver de la joie et promouvoir la communauté au sein du mouvement B Corp
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Agir en communauté : les B Corp peuvent soutenir les efforts de secours aux victimes des incendies de Los Angeles
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Plaider en faveur de changements de politiques pour appuyer la généralisation de pratiques commerciales à impact
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Les communautés B Local exploitent le pouvoir des relations en personne
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Que signifie la semaine de quatre jours pour les collaborateurs et les collaboratrices?
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La semaine de quatre jours permet de vivre authentiquement et d’accéder aux soins d’affirmation de genre
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Quatre B Corp expliquent comment elles ont réussi à instaurer la semaine de quatre jours
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Culture du lieu de travail
Réinventer le travail : la semaine de quatre jours, un nouveau modèle pour concilier travail et vie personnelle
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