Passer au modèle de chaîne d’approvisionnement B Corp pour amplifier l’impact positif collectif

April 3, 2023

Faites équipe avec des B Corps axées B2B pour promouvoir une économie participative

Chaque jour, les entreprises B certifiées vont plus loin et dépassent le cadre de leur activité quotidienne dans leur modèle de chaîne d’approvisionnement, dans leur quête d’amélioration continue et dans leur engagement à faire de l’entreprise une force de bien commun. Parallèlement aux événements du Mois B Corp et à leurs engagements « Go Beyond », qui les poussent à dépasser les pratiques professionnelles usuelles, les B Corps célèbrent la puissance de leur interdépendance et leur impact collectif. En intégrant des partenariats B2B et des collaborations inter-entreprise à leur chaîne d’approvisionnement, les B Corps de toutes tailles peuvent travailler ensemble pour amplifier leur impact, augmenter leurs bénéfices et prouver que l’économie participative peut fonctionner. 

Comme l’affirme Jorge Fontanez, PDG du B Lab États-Unis & Canada lors de son discours de clôture à la Champions Retreat de 2022, la priorité accordée aux partenariats renforçant l’impact collectif est une valeur distinctive de la communauté B Corp. « Nous sommes un tout qui dépasse la somme de ses parties », déclare-t-il. « C’est un moment historique et nous changeons le système actuel en profondeur. » Toujours plus d’entreprises du monde entier adhèrent à la communauté B Corp, et pour Jorge Fontanez, l’impact positif continuera de se multiplier et d’accélérer la transformation qu’exige une économie plus inclusive et plus régénérative. « C’est comme cela qu’un mouvement se crée. » 

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Adopter un modèle de chaîne d’approvisionnement B Corp pour votre entreprise

Pour célébrer le Mois B Corp et mettre en lumière la coopération de B Corps qui dépassent les attentes, B the Change a invité les entreprises B certifiées axées B2B à fournir des informations sur les services et produits qu’elles proposent pour augmenter l’impact collectif. Vous trouverez un aperçu de chaque liste B2B ci-dessous. Suivez les liens pour en savoir plus et trouver de nouveaux partenaires potentiels qui vous aideront à amplifier l’impact du modèle de chaîne d’approvisionnement de votre entreprise !

B Corps B2B – Développement durable : Quelle que soit l’activité de votre entreprise, il est impératif de prendre en compte son impact persistant sur l’environnement. Découvrez quelques exemples de B Corps à même de vous aider à modérer l’empreinte carbone et l’impact environnemental de votre entreprise. 

B Corps B2B – Marketing : Chaque entreprise à quelque chose à dire. Les B Corps de cette liste sont animées par des personnes créatives, passionnées et talentueuses, qui sont prêtes à partager l’histoire de votre entreprise tout en restant fidèles à leurs propres engagements en matière de responsabilité sociale et environnementale. 

B Corps B2B – Merchandising : Les dirigeants(es) d’entreprise qui veulent traduire de manière concrète leur appréciation envers leurs collègues et associés(es) peuvent collaborer avec des fournisseurs déterminés à créer de la valeur pour leurs parties prenantes. Qu’il s’agisse de produits de marque ou de boîtes-cadeaux personnalisées, ces B Corps aident d’autres entreprises à offrir quelque chose de significatif en phase avec les valeurs de leur marque. 

B Corps B2B – Comptabilité et avantages sociaux : Toute entreprise peut bénéficier d’une infrastructure opérationnelle solide, qui soutient ses employés(es) et sa santé financière. Ces B Corps sont à même de vous aider à administrer les finances et les avantages sociaux offerts par votre entreprise pour vous aider à bâtir sur des fondations solides.

B Corps B2B – Consultants pour promouvoir l’égalité raciale dans l’entreprise : Les B Corps citées dans cet article fournissent leurs services aux entreprises qui souhaitent réévaluer leurs pratiques et leurs politiques dans une optique plus égalitaire, afin de permettre aux employés(es) d’exprimer pleinement leur identité dans leur travail. Épaulées par ces B Corps, les entreprises peuvent progresser vers une économie plus inclusive et davantage d’égalité raciale, en phase avec la Théorie du changement du B Lab États-Unis & Canada. 

Explorez le répertoire des B Corps pour identifier d’autres partenaires potentiels.

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